Hazánkban a cégek többsége sajnos úgy áll a munkavédelem fontosságának kérdéséhez, hogy ugyan minek az, nálunk úgysem történik baleset és ehhez hasonló kijelentések sora hangzik el.
A munkáltatók többsége úgy véli, hogy az ő cége kivétel az alól, hogy bármilyen baleset is történjen a cégénél. Rengeteg kis vállalkozás van Magyarországon, akik olyan veszélyes iparágban tevékenykednek, mint pl. építőipar, faipar, műanyag termék gyártása. Próbálnak boldogulni a temérdek vállalkozói kötelezettségek körében, de mégis a munkavédelem területe marad utoljára, amire nem szívesen fordítanak sem időt és sem pénzt.
„Kifizetem a munkavédelmi bírságot inkább, minthogy munkavédelmist bízzak meg.”
Sok ehhez hasonló elmélettel találkoztam már. A cégtulajdonosok sajnos rosszul gondolkoznak. Amit bírságra költenek, azt a munkavédelemre is fordíthatnák.
A munkáltatók nem számolnak azzal a ténnyel, hogy bármikor történhet súlyos baleset, akkor nem csak a munkavédelmi bírság költségével kell kalkulálni, hanem pl. a kórházi kezelés költéségével, amit az OEP fog rajtuk számon kérni, illetve a sérült munkavállaló kártérítése, ami lehet egy egyszeri összeg vagy pedig életjáradék formájában. Ehhez társulni fog még a rendőrségi eljárás, amit senki nem kíván.
A munkáltató nem állhat ott minden munkavállalója mellett, hogy meggyőződjön arról, hogy az előírt szabályok alapján dolgozik. Viszont ha megbíz egy munkavédelmi szakembert, aki rendszeresen bejárást tart, összegyűjti a szabálytalanságokat és hibákat, elkészíti a dokumentációkat, rendszeres oktatást tart, akkor már cégvezetőként teszünk azért, hogy megelőzzük a baleseteket.
A munkavédelem területén nagyon fontos a prevenció, azaz a megelőzés. A bírság összegét költsünk inkább a munkavállalóink biztonságára.
Keressen bizalommal, hogy biztonságban tudhassa munkavállalóit.
+3630/8191405
